Карʼєра в Pizza Day

Станьте частиною команди, яка масштабує Pizza Day щодня.

Сучасна платформа для найму в ритейлі: публічний карʼєрний сайт, пошук вакансій, карта міст, pipeline кандидатів, інтервʼю, автоматизації та аналітика в одному продукті.

Швидкий пошук

Почніть з ролі, міста або напряму

Після банера кандидат одразу розуміє, куди йти далі: список вакансій, напрямки ролей, міста або історії людей з команди.

100+ кандидатів уже пройшли через систему найму
1 актуальних ролей у публічному каталозі зараз
3 історій людей уже можна прочитати на сайті
Вибір напряму

Оберіть, де вам комфортно працювати

Головна після банера не перевантажує кандидата. Вона одразу дає простий вибір: напрям, місто, вакансії або карта.

Чому обирають нас

Робота, яку легко зрозуміти ще до першого дзвінка

Після банера кандидат має швидко побачити, що саме дає робота в Pizza Day і чому відгукнутися просто саме тут.

Pizza Day

Гнучкий графік

Зміни легко поєднувати з навчанням, родиною або іншою зайнятістю.

Pizza Day

Швидкий старт

Пояснюємо процеси просто, щоб людина швидше вийшла на свою першу впевнену зміну.

Pizza Day

Робота ближче до дому

У каталозі легко звузити пошук за містом, а на мапі одразу видно активні точки.

Pizza Day

Ріст усередині команди

Від стартових ролей до менеджерських позицій: зі зрозумілими етапами і швидким зворотним звʼязком.

Оцініть ритм

Порахувати очікуваний дохід

Простий калькулятор не замінює офіційну пропозицію, але допомагає швидко уявити свій робочий місяць.

Середній дохід на місяць 13 680 грн Орієнтовний розрахунок до податків для швидкого self-check кандидата.
Швидкий вибір

Працюємо так, щоб людина не загубилася у сайті

Є чіткі сценарії: список вакансій, мапа вакансій, історії команди та коротка анкета. Саме це зменшує тертя після першого екрану.

Як це працює

Від відгуку до виходу на роботу без зайвої бюрократії

01

Обираєте вакансію

Фільтруєте список за містом, напрямом або назвою ролі й переходите в детальну вакансію.

02

Заповнюєте коротку анкету

Телефон обовʼязковий, email не потрібен. Відгук можна залишити за кілька хвилин.

03

Швидко отримуєте відповідь

HR і менеджери одразу бачать кандидатів у воронці та можуть швидко рухати їх далі.

04

Проходите інтервʼю

За потреби команда планує співбесіду та надсилає всю комунікацію з одного простору.

Місце, де можна вирости

Більше, ніж просто вакансії

Коли кандидат розуміє не тільки роль, а й культуру команди, рішення про відгук приймається швидше. Саме тому публічний шлях у нас ширший за звичайний список позицій.

100+ кандидатів уже пройшли через систему найму
1 міст уже представлені у публічному пошуку
3 історій людей уже можна прочитати на сайті
Чому це працює

Pizza Day росте як мережа, але працює як одна команда.

Ми поєднуємо операції, магазини, доставку, виробництво та офісні ролі в єдиний контур найму і розвитку.

Pizza Day

Зрозумілий шлях кандидата від відгуку до оферу.

Pizza Day

Пошук вакансій за містом як окремий публічний сценарій.

Pizza Day

Єдині стандарти комунікації для HR, manager і hiring operations.

Pizza Day

Вбудована ATS для задач, інтервʼю, шаблонів, повідомлень та аналітики.

3 причини обрати Pizza Day

Чіткий вибір без надлишкових обіцянок

Причина

Працюйте в ритмі, який вам підходить

Кандидат не губиться в хаосі: після банера є чіткі сценарії пошуку і відгуку.

Причина

Дохід, який легко уявити

Ще до відгуку людина може приблизно оцінити свій робочий ритм і навантаження.

Причина

Швидкий ріст, якщо хочеться більше

Сильних людей бачать швидко: HR, менеджери та система найму працюють як одне ціле.

Історія команди Pizza Day

Як команда точки стає ядром запуску нового міста.

Коли мережа заходить у нове місто, завдання полягає не лише у закритті вакансій, а у формуванні стійкої операційної команди.

Новини та культура

Що відбувається всередині команди

Новина Pizza Day

Сторінка «Вакансії на мапі» вже працює.

Тепер кандидати можуть знаходити ролі за географією так само швидко, як і через стандартний список вакансій.

Новина Pizza Day

Картки кандидатів тепер містять timeline, задачі та інтервʼю.

Робота по кожному кандидату тепер видима в одному місці: від коментарів до планування інтервʼю та логів комунікацій.

Новина Pizza Day

Talent pool і причини відмов стали частиною основного процесу.

Система тепер краще підтримує повернення сильних профілів і більш структуровану аналітику відмов.

Поширені питання

Що варто знати перед відгуком

Чи обовʼязково мати досвід?

Не для всіх ролей. Для стартових позицій важливіші відповідальність, темп і готовність швидко вчитися.

Чи потрібен email для відгуку?

Ні. Для анкети достатньо імені та телефону. Email у нас необовʼязковий.

Як швидко відповідає команда?

Мета системи — скоротити шлях кандидата. HR і менеджери одразу бачать нові відгуки у воронці.

Чи можна шукати вакансії тільки за містом?

Так. Для цього є окрема сторінка “Вакансії на карті”, де пошук починається з географії.

Анкета кандидата

Приєднуйтеся до команди Pizza Day.

Залиште кілька деталей, щоб команда найму швидко оцінила ваше місто, інтерес до ролі та досвід.

Підтримуються формати PDF, DOC, DOCX, TXT. Максимальний розмір — 2 MB.
Оновлення вакансій

Отримуйте повідомлення, коли з’являється релевантна роль.

Залиште email і категорію інтересу, щоб отримувати нові вакансії.